«La productividad de una empresa con empleados felices puede aumentar en promedio un 31% y mejora de la salud puede alcanzar hasta un 21%.» Por lo tanto enfatiza el psicólogo, escritor y entrenador de María Jesús Universidad de Navarra Álava Reyes, que impartió una conferencia titulada «Felicidad Productiva» organizada por la Facultad de Educación y Psicología.
El psicólogo, considera las primeras 100 mujeres líderes en España en 2012 con una amplia experiencia en recursos humanos, dijo con convicción que «la felicidad es la que hace que el éxito, no a la inversa.» «La clave es una buena combinación entre la gestión de operaciones – la eficiencia operativa – y la gestión de personas – la felicidad profesional». Estos resultados se derivan de la investigación que realizan desde su centro de psicología en Madrid, donde aplican la herramienta «capital emocional», que analiza cómo las palancas personales y organizativas afectan la productividad.
En declaraciones a los empresarios que asistieron a la sesión, el especialista le preguntó «¿por qué no elegir entre los candidatos no le interesa si son felices o no, y nos centramos fundamentalmente en otros tipos de habilidades?». De acuerdo con el psicólogo, «el impacto de una alegre, vital, alegre y motivar a un equipo que tiene es fantástica, ya que son por lo general las personas que están en busca de creativos y resistentes a las soluciones de frustración. La empresa y su productividad son enormes. «
